Домой Новости Форум труда: глобальные вопросы и решения

Форум труда: глобальные вопросы и решения

в Админ

В России накануне отметили День работников службы занятости. 19 апреля 1991 года был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации».

Год, предшествующий юбилейному, работники службы занятости провели в непростых условиях. 2020-й был во многом годом испытаний. Напряженный ритм работы в условиях беспрецедентных антиковидных мер, сопряженный с опасностью, потребовал от специалистов проявить свои лучшие качества: ответственность, внимательность, отзывчивость к заявкам граждан. Оперативное решение стоящих задач и теперь является их отличительной особенностью.   

В связи с праздником к работникам службы занятости обратился министр труда РФ Антон Котяков. Глава ведомства отметил, что в ближайшие три года работа Министерства труда РФ будет переформатирована. Во главу будут ставиться вопросы «под потребности соискателей и работодателей». Потому что «современная служба занятости должна подходить к вопросу трудоустройства граждан комплексно, учитывать жизненную ситуацию каждого».

V Санкт-Петербургский Международный форум труда, который в этом году проходит на юбилейном фоне, начал свою пятидневную работу. Главная его тема – «Новая парадигма труда и развитие занятости: риски и возможности».

Устроителями форума традиционно выступили:

  • Правительство Санкт-Петербурга,
  • Санкт-Петербургский государственный университет,
  • Межпарламентская Ассамблея государств-участников СНГ,
  • ЭкспоФорум-Интернэшнл,
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации,
  • Федеральная служба по труду и занятости.

Организаторы подчеркивают, что год испытаний не только российского общества, но и всего мира, пандемией коронавирусной инфекции не только в реальную жизнь внес коррективы, но и ускорил переход к новой социально-экономической реальности. Современные тренды стремительно входят в обиход. Среди них экспертное сообщество и специалисты отмечают – гиг-экономику, экономику совместного потребления, гибкие бизнес-модели, удаленную и частичную занятость, виртуальную трудовую миграцию образование по запросу.

На V Санкт-Петербургском Международном форуме труда его участники рассмотрят цели разработки предложений по формированию межгосударственной, государственной политики и управленческих решений в области труда и занятости в новой социально-экономической реальности, а также вопросы по восстановлению занятости и сохранению доходов граждан в глобальном формате.

Требования времени диктуют свои подходы к проведению форумов. Потому и нынешний проходит на онлайн- и оффлайн-площадках. Его участники:

  • законодатели и госслужащие,
  • эксперты,
  • руководители компаний,
  • собственники,
  • HR-специалисты,
  • представители образования и науки, гражданского общества. Не забыта молодежь. Ей отводится также много внимания.

Форум традиционно проходит с широкой повесткой. Его ключевыми мероприятиями стали пленарные заседания с повестками «Восстановление занятости. 30-летие Службы занятости населения в России» и «Что делать с занятостью и как обеспечить доход населения?» Также состоится V Петербургский международный молодежный форум труда. Свое важнейшее место займут заседание Постоянной комиссии Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств по социальной политике и правам человека, Ежегодный круглый стол Балтийского трудового форума,  Конференция Совета государств Балтийского моря (СГБМ) «Будущее сферы труда и вопросы обучения на протяжении всей жизни в контексте старения рабочей силы», X Межрегиональная конференция по вопросам занятости «Служба занятости населения России. Новая реальность. Тренды развития» Международная научно-практическая конференция «Кадровая политика и право» (IX Пашковские чтения), Международная научно-практическая конференция «Трансформация труда в (де)глобализирующемся обществе», Библиотека Форума, Выставка КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».

В деловой программе V Санкт-Петербургского Международного форума помимо пленарной сессии также состоятся мероприятия по направлениям:

  • HR-технологии и HR-инновации;
  • социальные вызовы и модели регулирования;
  • производительность труда;
  • драйверы роста производительности труда;
  • векторы и траектории развития образования;
  • поколение перемен;
  • служба занятости населения России;

миграционная политика и трудовая миграция:

  • вызовы пандемии;
  • безопасность и охрана труда;
  • труд и занятость в новой социально-экономической реальности;
  • общественный поток.

Первый день работы Форума ознаменовался приветствием Президента России Владимира Путина к участникам, организаторам и гостям V Санкт-Петербургского Международного форума труда. Глава государства отметил необходимость уделить первоочередное внимание “вопросам эффективного развития цифровых технологий, широкого внедрения дистанционных форм занятости”. Также он подчеркнул: “Сегодня, когда Россия и весь мир столкнулись с новыми глобальными вызовами, эти задачи приобретают особую важность”. Президент выразил свою уверенность в том, что форум поспособствует обмену позитивным опытом и лучшими практиками.

К участникам форума также обратились заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов, председатель комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов, генеральный секретарь Шанхайской организации сотрудничества Владимир Норов, ректор СПбГУ Николай Кропачев, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Евгений Макаров, директор Регионального отделения Международной организации по миграции для стран Юго-Восточной Европы, Восточной Европы и Центральной Азии Рената Хельд, директор Бюро Международной организации труда (МОТ) для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева.

В пленарном заседании V Санкт-Петербургского международного форума труда “Что делать с занятостью и как обеспечить доход населения?”, которое также пройдет в онлайн-формате, примут участие председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, генеральный директор HeadHunter Михаил Жуков, первый проректор Санкт-Петербургского государственного университета Елена Чернова, генеральный директор Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Роберт Уразов, генеральный директор группы компаний Ingka в России Патрик Антони, глобальный HR директор Vodafone Нэвид Наземиян, заместитель директора по кадровым и социальным вопросам макрорегиона Северо-Запад АО «Почта России» Наталья Москалева.

По оценкам организаторов в работе V Санкт-Петербургского Международного форума труда примут не менее 10 тыс. делегатов, а онлайн-площадки посетят до 200 тыс. человек.  

Работа V Санкт-Петербургского Международного форума продолжается и продлится до 23 апреля.

Камиль Миргалаутдинов.
«Региональная Россия»
Санкт-Петербург.