Минэкономразвития России и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru договорились о запуске онлайн-платформы, созданной для поиска вакансий и обучения в индустрии туризма и гостеприимства, а также образовательных программ повышения квалификации и переподготовки в рамках федерального проекта «Кадры для туризма». Стороны заключили соглашение о стратегическом партнёрстве в сфере развития кадрового потенциала туротрасли.
«Сегодня индустрия туризма и гостеприимства показывает уверенный и стабильный рост, становится драйвером развития экономики регионов. Строятся новые отели, запускаются новые маршруты и туристические продукты. При этом важнейшим вопросом является человеческий капитал — без кадрового обеспечения отрасли сложно достигнуть показателей национального проекта. Перед нами стоит задача привлечения молодых специалистов. Для этого нужно формировать положительный имидж индустрии, запускать дополнительные программы подготовки кадров с учётом запросов бизнеса. Важно, чтобы молодые специалисты видели в этой индустрии не временную подработку, а полноценную карьерную траекторию, возможность вырасти за небольшой срок до руководящих позиций», — сказал министр экономического развития России Максим Решетников.
Сотрудничество сторон будет способствовать продвижению HR-бренда туризма как современной, перспективной и привлекательной для построения долгосрочной карьеры отрасли. Онлайн-платформа, созданная на базе кадрового сервиса hh.ru, позволит молодым и уже опытным специалистам найти работу, а также пройти стажировку в крупной компании или получить временную работу в сезон отпусков. Бизнес же, в свою очередь, сможет привлечь новые кадры и закрыть потребность в сотрудниках в высокий сезон.
Планируется, что платформа будет презентована летом 2026 года. Новый ресурс усилит действующие меры поддержки федерального проекта «Кадры для туризма» национального проекта «Туризм и гостеприимство», куратором которого является вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Проект объединит основные вузы и ссузы, готовящие кадры для туриндустрии, а также ключевые компании, работающие на этом рынке. Таким образом вырастет конверсия трудоустройства студентов профильных учебных заведений в отрасль через программы стажировки.
«За последние несколько лет предлагаемые зарплаты в гостиничном бизнесе и общественном питании выросли более чем на 30%, при этом спрос на ключевые профессиональные группы продолжает устойчиво расти. Одновременно трансформируется сам кадровый запрос: наряду с массовыми сервисными профессиями всё большую роль играют управленческие, цифровые и аналитические компетенции. Чтобы привлекать таких специалистов, важно системно развивать кадровый потенциал отрасли. Именно поэтому совместно с Минэкономразвития мы готовим проектные и продуктовые решения, которые помогут индустрии усиливать HR-бренд, повышать привлекательность работы в туризме и гостеприимстве и эффективнее находить разносторонних специалистов по всей России», — отметилгенеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.
Стороны также договорились развивать сотрудничество и по другим направлениям. В настоящий момент в рамках совместной программы с Минэкономразвития и hh.ru с 2023 года предоставляются безвозмездные пакеты социальным предпринимателям через центры «Мой бизнес». В планах — обсуждение специальных предложений для предпринимателей креативных индустрий.
Добавим, что в конце прошлого года hh стал системно работать с рынком труда СКФО благодаря созданной совместно с «Кавказ.РФ» платформе Kavkaz.hh.ru. Её задача — привлекать активных соискателей в регион и помогать молодым специалистам, обучающимся в СКФО, найти работу у проверенных работодателей Северного Кавказа.
Справочно: По оценкам Минэкономразвития, сегодня в туристической отрасли, в том числе в туристических агентствах, компаниях-туроператорах, гостиничном секторе, в сегменте общественного питания, в санаториях и парках развлечений, занято порядка 1,8 млн человек. К 2030 году дополнительная потребность в кадрах, в том числе на новые рабочие места, оценивается в 346 тыс. специалистов. В настоящее время по федеральному проекту «Кадры для туризма» в стране открыто три федеральных ресурсных центра подготовки кадров для отрасли туризма и гостеприимства. В них уже прошло обучение по программам повышения квалификации и переподготовки более 11 тыс. профессионалов, до 2030 года в этих центрах дополнительно запланировано обучение 65 тыс. представителей отрасли.
По материалам пресс-службы Минэкономразвития РФ
Фото: https://photo.roscongress.ru/ru/projects/368/9911/318429