Домой Новости VII Всероссийская неделя охраны труда продолжает работу в Сочи

VII Всероссийская неделя охраны труда продолжает работу в Сочи

в Админ

VII Всероссийская неделя охраны труда проходит в сочинском парке науки и искусства «Сириус». Напомним, что организатор ВНОТ – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператор – Фонд Росконгресс. Во второй день работы ВНОТ состоялось 38 мероприятий. Участие в них приняли более 160 спикеров.

В рамках Недели Минтруд России подвел итоги Всероссийских рейтингов организаций среднего и малого бизнеса и крупного бизнеса в области охраны труда. В 2021 году в Рейтинге организаций крупного бизнеса приняло участие 564 компаний, а в Рейтинге среднего и малого бизнеса 800 компаний. Основная цель проведения Рейтингов – оценка эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях различного профиля и размера, а также привлечение общественного внимания к области охраны труда и здоровья на работе.

Также состоялась конференция «Культура безопасности как инструмент ESG-трансформации бизнеса». Организатором сессии выступил Экспертный центр по ESG-трансформации общероссийской общественной организации «Деловая Россия» совместно с компанией EcoStandard group, официальным партнером выставки. На конференции спикеры поделились успешными кейсами внедрения ESG-принципов, а также обсудили преимущества компаний с сильной стратегией в блоке S и влияние культуры безопасности на ESG-показатели бизнеса.

Традиционно на ВНОТ проходит отраслевая выставка. В этом году в ней принимают участие более 100 компаний. Площадь выставки составляет около 2000 кв. м.

На ВНОТ прошло обсуждение новой модели охраны труда, которая сформирована на основе оценки и анализа профессиональных рисков.

sovremennaja model ohrany truda - VII Всероссийская неделя охраны труда продолжает работу в Сочи

В ходе дискуссии «Современная модель охраны труда: практическая реализация новых подходов» спикеры обсудили первые результаты реализации новых подходов к управлению охраной труда. Прежде всего, отметив, что ключевым отличием новой модели от прежней является возможность работодателей формировать собственные подходы к управлению охраной труда.

Говоря о принципиальных изменениях в сфере охраны труда, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексей Вовченко также отметил то, что текущая нормативная база формировалась более двух лет. Практически все нормативно-правовые акты вступили в силу, за исключением двух. Главное их преимущество – это взаимосвязанность: новую нормативную базу приняли одним массивом, а значит – каждый нормативный акт дополняет друг друга.

Заместитель Министра также подчеркнул, что работа над практической реализацией продолжается. «Сейчас проводится пилотный проект. Мы осуществляем обследование более 57 тысяч рабочих мест именно исходя из той нормативной базы, которую приняли. Это позволит посмотреть, как все будет на практике», – отметил Алексей Вовченко.

Кроме того, спикеры отметили активное развитие цифровизации процессов в сфере охраны труда, что делает многие процедуры доступнее для работодателей и работников. В этой связи заместитель Министра энергетики Евгений Грабчак отметил, что регуляторы должны совершенствовать правила охраны труда в топливно-энергетическом комплексе, учитывая лучшие существующие практики и тренд на развитие новых технологий.

«Совместно с коллегами из Правительства РФ проводим работу по усовершенствованию законодательства в части охраны труда, повышения безопасности на производстве. Понимаем, что топливно-энергетический комплекс – отрасль консервативная, а правила охраны труда в электроэнергетике, угольной промышленности, к сожалению, вырабатывались на базе негативных последствий несоблюдения простой техники безопасности. Кроме того, компании топливно-энергетического комплекса активно вкладываются в развитие таких технологий как, например, непрерывный мониторинг работы сотрудников на опасных производствах с использованием искусственного интеллекта», – подчеркнул Евгений Грабчак.

Важность внедрения информационных проектов отметила в ходе своего доклада и статс-секретарь – заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Светлана Иванова, подчеркнув, что создание безопасных условий труда приоритет для строительной отрасли.

«Наша главная цель – сократить количество несчастных случаев и сделать труд на стройке безопасным. Мы движемся по этому пути. У нас уже есть тенденция к снижению. Хорошие результаты показываем: по сравнение с 2009 годом в 2,5 раза сократилось количество несчастных случаев», – подчеркнула Светлана Иванова.

При этом заместитель Министра отметила, что созданию безопасных условий труда активно способствует внедрение информационных технологий.

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда Георгий Молебнов, говоря о новшествах в подходе к охране труда, особо подчеркнул ее гибкость и персонифицированный подход к каждому актору трудового процесса. В частности, такая адресная направленность характерна для перечня опасностей.

«Перечень опасностей у нас, безусловно, прописан. Но он не конечный, основанный на риск ориентированном подходе. Таким образом, работодатель, исходя из своих процедур по  оценке, управлению, идентификации опасностей может дополнять и создавать свои более расширенные перечни», – подчеркнул Георгий Молебнов.

Таким образом, спикеры обсудили не только общую архитектуру нового законодательства в области охраны труда, но и отдельные вопросы, связанные с аспектами его практического внедрения. В дискуссии также приняли участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Анатолий Храмцов, генеральный директор «Восток Сервис Спецкомплект»  Сергей Ширяев.

Официальный сайт VII Всероссийской недели охраны труда: https://rusafetyweek.com/

Фото мероприятия в фотобанке Фонда Росконгресс: https://photo.roscongress.org/projects/21

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 173 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 78 странах мира, со 179 российскими общественными организациями, федеральными органами исполнительной и законодательной власти, субъектами Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp.

Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

По материалам пресс-службы ВНОТ